Paskaduunista parasta duunia – yrittäjyydestä arvoihin ja aallonpohjiin

Fixteam Oy:n toimitusjohtaja Niina on kasvanut autojen käsinpesun ja kiillotuksen maailmassa, mutta päätynyt yrittäjäksi sattumalta – ei haaveilemalla. Taustalla on liiketalouden opinnot ja ylempi AMK-tutkinto yrittäjyydestä ja tiimijohtamisesta. Polku on yhdistelmä duunarimaailmaa ja inhimillistä, nykyaikaista johtajuutta.

“En koskaan ajatellut ryhtyväni yrittäjäksi – saati autofiksariksi”, Niina kertoo. “Valmistumisen jälkeen olin kuitenkin mukana perustamassa isäni kanssa uutta autofiksaamoa, ja jäin lopulta sille tielle. Halusin kokeilla, voisiko tälle alalle tuoda jotain erilaista: pehmeämpiä arvoja, parempaa työelämää, keskustelukulttuuria.”

Kuvassa Fixteamin tiimi, Niina kuvassa keskellä. Kuvan ottanut Ida Alanen, Quje Oy.

Niinan missiona on ollut alusta asti tehdä Fixteamista hyvä työpaikka.

“Sanon usein, että mun tavoite on ollut tehdä paskaduunista parasta duunia. Se tarkoittaa sitä, että vaikka työ on fyysistä, sen ei tarvitse olla henkisesti raskasta. Me voidaan tehdä asioita reilusti, ihmistä arvostaen – ja se näkyy ihan kaikessa.”

Fixteam valittiin Great Place to Work -yritykseksi jo vuonna 2019, ja hyvä työilmapiiri näkyy myös asiakkaalle asti.

“Kun työntekijät voivat hyvin ja kokevat työnsä merkitykselliseksi, se näkyy asiakaspalvelussa. Yrittäjänä se taas mahdollistaa sen, että yritys toimii, vaikka en olisi itse paikalla.”

Fixteam on yritys, jossa johtaja kysyy ja kuuntelee.

“Säännölliset tiimipalaverit, mökkireissut, tiimivalmennukset… Haluan, että työntekijät oikeasti vaikuttavat siihen, miten tätä firmaa tehdään. Meidän ala ei ole varsinaisesti tunnettu siitä, että työntekijöitä kuunnellaan – mutta se on juuri se, mitä halusin muuttaa.”

Niinan lähestymistapa on herättänyt huomiota myös asiakkaissa. Eräs naisasiakas lähetti pitkän sähköpostin siitä, kuinka turvalliselta ja mukavalta tuntui tulla Fixteamiin.

“Autoalan yritykset eivät ole kaikille naisille itsestäänselvästi helppoja paikkoja asioida, mutta me halutaan muuttaa sitäkin – pala kerrallaan.”

Vaikeinta yrittäjyydessä on ollut jatkuva vastuu, paine ja taloustilanteiden heilahtelut. Mutta samaan aikaan Niina saa tehdä asiat omalla tavallaan – ja se tuo merkityksellisyyttä.

“Johtaa tiimiä silloin, kun ollaan ihan pohjalla… Se on vaikeaa. Mutta siinä oppii sen tärkeimmän: yrittäjän oma jaksaminen on tärkein resurssi. Jos se menee perseelleen, kaikki menee perseelleen.”

Kuva: Ida Alanen

Faktapohjaisena tekijänä Niina ei ole haaveilija, vaan mieluummin tarttuu toimeen ja etenee askel kerrallaan. Silti mielessä käy joskus kysymys: entä jos vielä joskus tekisinkin jotain muuta?

“Välillä mietin, olenko jo antanut tälle yritykselle kaiken. Palkkatyö voisi tuoda uutta näkökulmaa tai mahdollisuuksia, joita en ole tullut ajatelleeksi. Mutta silti – vaikea kuvitella itseäni tekemässä töitä jollekulle toiselle.”

Yrittäjyydessä ei ole takeita. Juuri siksi se on palkitsevaa.

“Yrittäjyys on aluksi larppaamista. Moni asia opitaan kantapään kautta. Mutta kun sen epävarmuuden oppii sietämään, siitä tulee yllättävän vapauttavaa.”

Tulevaisuuteen Niina toivoo yksinkertaista asiaa: rauhaa.

“Helpompia vuosia, kiitos. Viimeiset 5–7 vuotta on olleet vaikeita. Nyt toivoisi jo tasaisempaa vaihetta – että saisi keskittyä kehittämiseen ilman jatkuvaa selviytymistä.”

Ja jos hän saisi sanoa yhden asian sellaiselle, joka miettii yrittäjyyttä?

“Sointu Borgin sanoin: sinne vaan saatana.”